发布日期：2023-06-07 10:08:12 来源：商洛市水利局 作者：党委办 何筱 浏览量：7767
省、市“三个年”活动开展以来，商洛市水利局党组坚持以党的二十大精神为引领，聚焦“十个一”工作机制落实，以“五抓五促”为重要抓手，不断加强干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，在推动干部作风能力提升上狠下功夫，推动新阶段水利事业高质量发展。
抓组织领导，促落实落细。对标省、市部署要求，制定《商洛市水利局干部作风能力提升年活动实施方案》，聚焦八项重点行动，明确六大方法载体，细化各项工作任务，明确牵头领导、责任单位，拧紧闭环链条。成立了由局主要领导牵头抓总，班子成员具体协调的工作专班，确保有序高效推进。
抓学思践悟，促入脑入心。局机关推行以讲促学、以学促干，实行班子成员带头讲政策、科室负责人轮流讲业务、年轻干部逐人上讲台，每月挑选3-5名工作表现突出同志汇报工作成效、交流工作方法、畅谈工作感悟，促使干部职工汲取众长、弥补短板、拓展视野。开展“每月一课”活动，局班子成员主动邀请省厅领导专家来商进行授课，通过点对点，面对面的形式细致解读政策，现场答疑解惑。截至目前，已有11名干部上台交流，邀请省市领导专家授课3次，进一步打开工作思路，明确工作方向，提升工作水平。
抓机制保障，促常管常严。制定出台市水利局“十个一”工作机制。每月调度一次项目争取及投融资情况，每季度明察暗访一次河长制执行情况，每月通报一次农村供水监督平台反馈问题处理情况，每月调度一次中心城区“2+7”和各县区“1+N”水生态修复工作进展情况，每月听取一次工作表现突出同志的交流发言，每月观摩一次下属单位工作，每月邀请省厅领导专家来商洛讲一次课，每月班子成员带领相关科室赴省厅汇报一次工作，每月通报一次工作清单完成情况，每半年开展一次集体廉政谈话。促进全市水利战线广大党员干部更新思想观念、强化责任担当、更严党性要求、更强组织纪律，推动各项工作任务落地落实。
抓项目建设，促能力提升。大力实施中心城区“2+7”水生态修复综合治理项目，由县级领导牵头，抽调想干事、能干事的多名年轻干部组成工作专班，参与重点项目建设，强化年轻干部实践锻炼。在市直水利系统形成大干快上、苦干实干的干事创业氛围，引领干部职工精气神持续向上向好变化，彰显水利部门新形象。
抓专项整治，促作风转变。紧密结合涉水领域职责和工作实际，扎实有序推进全市水利系统群众身边腐败和作风问题专项整治，持续巩固拓展涉水领域腐败问题专项治理，开展全市非法采砂专项整治行动。切实解决群众反映的突出问题，全面提升行业服务水平，推动全系统党员干部担当作为、干事创业，为全年工作高质量推进提供有力的作风保障。
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